Senior Manager Business Development / Vertrieb (w/m/d)

Ihre aktuelle Situation

Sie sind seit mehr als 5 Jahren in einer namhaften Management-Beratung und möchten den nächsten Karriereschritt machen.
Sie verstehen etwas von Change Management / HR / Training und bringen Erfahrung in diesen Bereichen mit.
Sie suchen eine berufliche Neuorientierung, in der Sie noch mehr unternehmerische Verantwortung übernehmen können (Perspektive Geschäftsführung, Partnerschaft, Nachfolge).

Unser Profil – Lösungen für mehr Leistung

Der Fokus unserer Beratung liegt in den Bereichen Leadership, Team, Sales, Potenzial-Analysen, Change und Strategie-Umsetzung. Wir unterstützen unsere Kunden bei Kulturwandel, Expansion in neue Märkte, Intensivierung von Customer Focus/Sales, Performance Steigerung und Kompetenzentwicklung Soft Skills.
Unsere Kunden stammen aus den Bereichen ITK, Industrie, Automotive, Life Sciences, Chemie, Finance, Logistik, Handel und Non-Profit Organisationen. Seit 9 Jahren sind wir durchgängig von Brandeins ausgezeichnet als Beste Berater in den Themen Change, HR und Coaching.

Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben als Senior Manager (w/m/d)

Ihre Aufgabe als Senior Manager Business Development ist eine Kombination aus Vertrieb, Gestaltung von Transformation mit Kunden und Entwicklung innovativer Dienstleistungen.

• Identifizieren und Nutzen von Geschäftschancen bei bestehenden Kunden
• Interessante Projekte bei Neukunden gewinnen
• Transformation und Kompetenz-Entwicklung bei Kunden begleiten und nachhaltig umsetzen
• Kundenspezifische Fragestellungen umsetzen
• Trendthemen/Digitalisierung/KI für die aktuellen Dienstleistungen nutzbar machen

 Was uns überzeugt

• 5-10 Jahre Erfolg und Spaß als Berater*in
• Unternehmerisches Mindset
• Erfolg in Vertrieb und Business Development
• Herausragende soziale Kompetenz
• Technologische Affinität
• Englisch fließend, internationale Orientierung
• Spaß an Mobilität, Reisen und Vielfalt

Was wir Ihnen bieten

• Exzellentes Image und großen Kundenstamm
• Perfektes Know-how und hohen Anspruch
• Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielräume
• Kleines Hochleistungsteam, Kooperationen mit Associate Partnern
• Leistungsabhängige Vergütung
• Interessante Karriere-Perspektiven
• Betriebliche Altersversorgung
• Homeoffice
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem Lebenslauf an jobs(at)ceveygroup.com.