ÜBER DIE CEVEYGROUP
Die CEVEYGROUP ist eine Beratungs- und Trainingsorganisation mit dem Fokus auf wirksame Veränderung für Menschen und Organisationen. Wir entwickeln Führungskräfte, Teams und Organisationen gleichzeitig – durch High-Impact-Trainings und Learning Journeys, systemische Beratung, datengetriebene Diagnostik und den gezielten Einsatz von KI.
Unsere vier Leistungsbereiche:
- OE und Change – Organisationsdesign, Kulturwandel, KI-Integration, Change-Architekturen
- Teamentwicklung und Führung – Leadership Development, High-Performance Teams, Change Leadership
- Kommunikation, Verhandlung & Sales – Sales Excellence, Verhandlungskompetenz, Customer Experience
- Assessments und Advisory – Diagnostik, Executive Coaching, strategische Beratung
DIE ROLLE: WAS DICH ERWARTET
Als Werkstudent/-in bei der CEVEYGROUP arbeitest du an der Schnittstelle von Beratung, Diagnostik und Technologie. Einige der folgenden Aufgaben sind ab Tag 1 relevant. Andere wachsen mit dir und uns und sind eher perspektivisch gedacht.
Ab sofort: Diagnostik & Prozesse
- Auswertung von Online-Assessments – Potenzialanalysen zur Erfassung von Leadership- und Sales-Potenzial
- Dokumentation und Datenpflege – Strukturierte Weiterverarbeitung von Testergebnissen und Dokumentation in unserer bestehenden Access-Datenbank
Ab sofort: KI-gestützte Unterstützung im Tagesgeschäft
- Wissensmanagement – Mitwirkung am Aufbau und der Pflege eines internen Wissensmanagementsystems
- Content-Erstellung – Unterstützung und Aufbereitung von Trainingsunterlagen mithilfe von KI-Tools
Perspektivisch: Innovation & Digitalisierung
Diese Aufgaben wachsen mit deinen Fähigkeiten und unserem gemeinsamen Fortschritt:
- Prozessoptimierung – Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe rund um unsere Testauswertungen
- Dokumentation und Datenhaltung
- Analyse neuer Tool-Lösungen zur Ablösung der Access-basierten Dokumentation
- Identifikation von Vereinfachungs- und Automatisierungspotenzialen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungen
- KI-Integration – Einführung und Erprobung von AI-Applikationen und Tools in unseren Beratungs- und Trainingsworkflows
- Digitale Lernformate – Unterstützung bei der Erstellung web-basierter Trainings und avatar-gestützter Lernformate mithilfe von KI
- Agentielle Workflows – Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Automatisierungen (z.B. AI-Agents für wiederkehrende Beratungsprozesse)
WAS WIR ERWARTEN
Voraussetzungen (Must-haves)
- Studium: Laufendes Master- oder fortgeschrittenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftspsychologie, Neuropsychologie oder vergleichbaren Fächern
- Echtes Interesse an KI: du hast bereits mit AI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini o.ä.) gearbeitet, verstehst deren Möglichkeiten und Grenzen, und willst herausfinden, was damit in einem Beratungskontext möglich ist
- Digital Native: Souveräner Umgang mit Web-Technologien, Social Media und digitalen Tools – du bewegst dich selbstverständlich in digitalen Umgebungen
- Analytisches Denken: Fähigkeit, strukturiert mit Daten umzugehen und Prozesse kritisch zu hinterfragen
- Eigeninitiative & Experimentierfreude: Hohe Motivation, neue Technologien und Ansätze auszuprobieren. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern denkst eigenständig in Lösungen
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert (Nice-to-haves)
- Programmierkenntnisse in Python, JavaScript oder vergleichbaren Sprachen
- Erste Berührungspunkte mit agentiellen Workflows – z.B. Arbeit mit AI-Agent-Frameworks, Automatisierungstools oder Low-Code/No-Code-Plattformen
- Interesse an diagnostischen Verfahren und psychometrischen Fragestellungen
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Access, SQL oder moderne Alternativen)
- Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lernformate (E-Learning-Tools, Video, Webdesign-Grundlagen)
WAS WIR BIETEN
- Einblick in die Arbeit einer spezialisierten Beratungsorganisation an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Diagnostik und KI
- Direkte Mitarbeit an realen Kundenprojekten und internen Innovationsvorhaben
- Gestaltungsspielraum: Wir suchen jemanden, der mitdenkt und Dinge vorantreibt
- Flexible Arbeitszeiten, kompatibel mit dem Studium
- Ein Team, das Technologie als Hebel versteht und Neues ausprobieren will
RAHMENBEDINGUNGEN
Umfang: ca. 10 Stunden pro Woche flexibel nach Absprache
Standort: Vor Ort in Tübingen / ggf. Remote
Vergütung: 18,- Euro / Stunde, Anstellung als Werkstudent
Start: 01.04.2026
Bewerbung an jobs@ceveygroup.com, Ansprechpartnerin: Meike Roelofsen
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an jobs@ceveygroup.com
