Werkstudent/in IT – KI und Automatisierung

ÜBER DIE CEVEYGROUP

Die CEVEYGROUP ist eine Beratungs- und Trainingsorganisation mit dem Fokus auf wirksame Veränderung für Menschen und Organisationen. Wir entwickeln Führungskräfte, Teams und Organisationen gleichzeitig – durch High-Impact-Trainings und Learning Journeys, systemische Beratung, datengetriebene Diagnostik und den gezielten Einsatz von KI.

Unsere vier Leistungsbereiche:

  • OE und Change – Organisationsdesign, Kulturwandel, KI-Integration, Change-Architekturen
  • Teamentwicklung und Führung – Leadership Development, High-Performance Teams, Change Leadership
  • Kommunikation, Verhandlung & Sales – Sales Excellence, Verhandlungskompetenz, Customer Experience
  • Assessments und Advisory – Diagnostik, Executive Coaching, strategische Beratung

DIE ROLLE: WAS DICH ERWARTET

Als Werkstudent/-in bei der CEVEYGROUP arbeitest du an der Schnittstelle von Beratung, Diagnostik und Technologie. Einige der folgenden Aufgaben sind ab Tag 1 relevant. Andere wachsen mit dir und uns und sind eher perspektivisch gedacht.

Ab sofort: Diagnostik & Prozesse

  • Auswertung von Online-Assessments – Potenzialanalysen zur Erfassung von Leadership- und Sales-Potenzial
  • Dokumentation und Datenpflege – Strukturierte Weiterverarbeitung von Testergebnissen und Dokumentation in unserer bestehenden Access-Datenbank

Ab sofort: KI-gestützte Unterstützung im Tagesgeschäft

  • Wissensmanagement – Mitwirkung am Aufbau und der Pflege eines internen Wissensmanagementsystems
  • Content-Erstellung – Unterstützung und Aufbereitung von Trainingsunterlagen mithilfe von KI-Tools

Perspektivisch: Innovation & Digitalisierung

Diese Aufgaben wachsen mit deinen Fähigkeiten und unserem gemeinsamen Fortschritt:

  • Prozessoptimierung – Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe rund um unsere Testauswertungen
  • Dokumentation und Datenhaltung
  • Analyse neuer Tool-Lösungen zur Ablösung der Access-basierten Dokumentation
  • Identifikation von Vereinfachungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungen
  • KI-Integration – Einführung und Erprobung von AI-Applikationen und Tools in unseren Beratungs- und Trainingsworkflows
  • Digitale Lernformate – Unterstützung bei der Erstellung web-basierter Trainings und avatar-gestützter Lernformate mithilfe von KI
  • Agentielle Workflows – Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Automatisierungen (z.B. AI-Agents für wiederkehrende Beratungsprozesse)

 

WAS WIR ERWARTEN

Voraussetzungen (Must-haves)

  • Studium: Laufendes Master- oder fortgeschrittenes Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftspsychologie, Neuropsychologie oder vergleichbaren Fächern
  • Echtes Interesse an KI: du hast bereits mit AI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini o.ä.) gearbeitet, verstehst deren Möglichkeiten und Grenzen, und willst herausfinden, was damit in einem Beratungskontext möglich ist
  • Digital Native: Souveräner Umgang mit Web-Technologien, Social Media und digitalen Tools – du bewegst dich selbstverständlich in digitalen Umgebungen
  • Analytisches Denken: Fähigkeit, strukturiert mit Daten umzugehen und Prozesse kritisch zu hinterfragen
  • Eigeninitiative & Experimentierfreude: Hohe Motivation, neue Technologien und Ansätze auszuprobieren. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern denkst eigenständig in Lösungen
  • Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 Wünschenswert (Nice-to-haves)

  • Programmierkenntnisse in Python, JavaScript oder vergleichbaren Sprachen
  • Erste Berührungspunkte mit agentiellen Workflows – z.B. Arbeit mit AI-Agent-Frameworks, Automatisierungstools oder Low-Code/No-Code-Plattformen
  • Interesse an diagnostischen Verfahren und psychometrischen Fragestellungen
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Access, SQL oder moderne Alternativen)
  • Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lernformate (E-Learning-Tools, Video, Webdesign-Grundlagen)

 

WAS WIR BIETEN

  • Einblick in die Arbeit einer spezialisierten Beratungsorganisation an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Diagnostik und KI
  • Direkte Mitarbeit an realen Kundenprojekten und internen Innovationsvorhaben
  • Gestaltungsspielraum: Wir suchen jemanden, der mitdenkt und Dinge vorantreibt
  • Flexible Arbeitszeiten, kompatibel mit dem Studium
  • Ein Team, das Technologie als Hebel versteht und Neues ausprobieren will

 

RAHMENBEDINGUNGEN

Umfang: ca. 10 Stunden pro Woche flexibel nach Absprache

Standort: Vor Ort in Tübingen / ggf. Remote

Vergütung: 18,- Euro / Stunde, Anstellung als Werkstudent

Start: 01.04.2026

Bewerbung an jobs@ceveygroup.com, Ansprechpartnerin: Meike Roelofsen

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an jobs@ceveygroup.com