SOPHON EPC

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Thomas Kleina
Erfolgs- und Leistungsdruck verändern das Miteinander und reduzieren auf Dauer die Bereitschaft für Offenheit, Spontanität, Neugier und Ideenreichtum, gleichwohl diese Eigenschaften als wichtige Voraussetzungen für den Erfolg eines Unternehmens gesehen werden. Druck, mit dem man nicht umgehen kann, der nicht greifbar ist, wird an Kollegen und Mitarbeiter weitergegeben und breitet sich so unreflektiert flächendeckend aus. Damit einher geht der Verlust an Respekt, Leistungsbereitschaft und Qualität. Dies beeinträchtigt eine konstruktive Zusammenarbeit und mittelfristig auch die Wertekultur des Unter-nehmens. Trotz allem: Druck wird sich nie vermeiden lassen.

SOPHON EPC stellt sich dieser Herausforderung in dem sie die Stärken und Erfolgsfaktoren der Komponenten Erleben, Philosophie und Consulting vereint und Unternehmen dabei unterstützt bestehende Ressourcen zu nutzen bzw. zu aktivieren.

SOPHON EPC ist Ansprechpartner für:

  • Reflexion der Unternehmensstrategien
  • Workshops Umgang mit Erfolgs- und Leistungsdruck
  • Werte als Differenzierungsmerkmal
  • Unterstützung im Selbstmanagement
  • Stärkung von Führungskräftekompetenzen
  • Coaching bei spezifischen Herausforderungen
  • Sales und Management Performance Evaluation
  • Vorträge über den Umgang mit Erfolgs- und Leistungsdruck

www.sophon-epc.de