Innovation kostet…
Stillstand kostet mehr.
In einer Firma, die fünf Jahre lang jedes neue Budget zersägt hatte, sollte plötzlich ein Innovationsteam entstehen.
Die Reaktion der Linie: „Womit denn – mit Luft und Hoffnung?“
Wir fragten den CFO: „Was kostet mehr, 50K für ein Experiment oder fünf Jahre, in denen nichts Neues entsteht?“
An den Start gingen wir mit Minimalsetup:
→ 2x 2 Wochen Sprints
→ 5.000 € Projektbudget
→ Teilzeitteam
Ziel: Automatisiertes Onboarding mit einem digitalen Coach ausprobieren.
Das Ergebnis:
→ Erste Tests im Pilotmarkt
→ 90%+ Onboarding-Zufriedenheit
Erkenntnis: Nicht die Höhe des Budgets war das Hindernis – sondern die fehlende Erlaubnis, es zu nutzen.
🌟 Wer in der Transformation sparen will, behindert langfristig oft die eigene Wettbewerbsfähigkeit.
💬 Frage an dich: Was wäre in deinem Unternehmen möglich – wenn einfach mal losgelegt würde?
