Gute Führung ist Burnout-Prophylaxe – GALLUP ENGAGEMENT INDEX

AKKU LEER. 35% der Mitarbeitenden geben nach dem Gallup Engagement Index 2022 an, auf Grund ihres Jobs innerlich ausgebrannt zu sein. Ohne Bindung sind 60% dem Burnout nah! Gibt es auch in Ihrem Team Burnout? Gute Führung reduziert diesen Effekt auf 13%.

Gute Führung sollte neben emotionaler Bindung vor allem „Driver´s-Seat-Mentalität“ verstärken.

Ihre Mitarbeitenden sollten spüren können:

  • Ich kann etwas bewegen!
  • Was ich tue, ist sinnvoll!
  • Ich setze meine Fähigkeiten gezielt ein!
  • Ich beherrsche das Neue!
  • Was ich mache, will ich machen!
  • Mein Kopf ist über Wasser!
  • Ich kann atmen!
  • Ich freue mich auf den nächsten Arbeitstag!

Driver´s Seat heißt: Am Lenkrad zu sein und zu steuern!!

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