6 – VERTRAUE – Auch wenn es schwierig wird

Strahle ab, dass Du daran glaubst, dass die Mitarbeitenden wirklich ihr Bestes geben, um  die übertragenen Aufgaben zu erfüllen und Ergebnisse zu erzielen.

Die Effekte

-Du bist konsistent in der Umsetzung des Prinzips „Vertrauen führt“

-Du stärkst das Selbstbewusstsein Deiner Mitarbeitenden und erzeugst hohe Bindung.

-Du verbesserst die Team-Kultur und den Zusammenhalt.

Warum fällt es uns oft schwer, die positive Absicht zu unterstellen, den positiven Loop zu leben? Wie sind Deine Erfahrungen?