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News aus dem Blog

Keine Motivation?

Wenn selbst die Motiviertesten aussteigen – ist dann alles verloren? ...
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Deadlines

Wenn Deadlines nichts kosten, ist Führung nur Kulisse. „Das war ...
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Welches Budget?

Innovation kostet… Stillstand kostet mehr. In einer Firma, die fünf ...
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Einfach TUN

Gute Ideen erkennt man daran, dass sie erstmal unbequem sind. ...
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Zwischen Verständnis für die Kunden, Frust und Lösungsdruck

Du denkst, dein Job sei stressig… dann geh für eine ...
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Agile Initiativen starten oft mit den besten Absichten

„Ab sofort sind wir agil.“ Die Kick-off-Folien des CEO schick ...
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Keine neuen Konzepte, sondern eine andere Haltung

Wenn Change fortwährend scheitert – gibt es niemand, der sich ...
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Haltung statt Schlammschlacht

Vertrauensbruch: Haltung statt Schlammschlacht! Monatelang hatte ich gemeinsam mit einem neuen ...
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Neu-Anfang für Vertrauen

„Kündigung? …das wäre einfacher gewesen.“ Mit diesen Worten begann eine ...
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Offenheit und Verantwortung

Wenn keiner mehr was sagt, ist der größte Fehler längst ...
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Projektplan neu verhandeln

Was, wenn deine Geschäftspartner:In gar nicht unzuverlässig ist, sondern schlichtweg ...
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Fehlertransformation

„𝗪𝗲𝗿 𝗵𝗮𝘁’𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗼𝗰𝗸𝘁?“ Diese Frage stand unausgesprochen im Raum. Ein ...
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